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律师，你好！请问劳务派遣工在一家用工单位上班发生工伤脚趾骨折，术后有螺钉固定，接着又在同一用工单位工作了一年检查患上职业病尘肺，现在骨折内固定已取出，骨折和尘肺病都已通过劳动局认定为工伤，并下发有两份工伤认定书，现在劳务公司说两起工伤只能做一次伤残劳动能力鉴定，一次脚趾骨骨折，另外是职业病尘肺一期，请问我该怎么维护自己的权利，这种说合理吗？谢谢律师！

其他 2017-05-24 13:22 人浏览

共5位律师解答

你好，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条规定，五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。请尽快请律师帮助，以维护你的合法权益。

史鹏律师认证

2017-05-24 13:22

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你好，具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定，一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等，具体报告结果确定。请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

刘琬琳律师认证

2017-05-23 16:54

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我需要了解您的详细情况才好具体分析判断，您可以电话与我沟通，电话咨询是免费的，这个不需要有顾虑，帮助您解决问题才是最重要的。律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，希望我的解答可以帮助到您。

杜红涛律师认证

2017-05-23 16:30

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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

邢伟华律师

2017-05-24 08:51
你好，具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定，一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等，具体报告结果确定。请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？现在伤势怎么样呢？具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答

廖前胜律师

2017-05-23 17:44