掌骨骨折工伤三个月，工资底薪为2500（1510+津贴），工伤前平均每月加加班费3200左右。签的劳动合同是1510的工资，工伤期间每月领1510工资，已做工伤鉴定，现在在评级中。问：工伤期间每月领1510是否合法，还有我们公司交社保也只按1510交是否合法？

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