我与2016年7月22号至2017年4月25号在一家个人的装配公司做了九个月期间公司没有给我交社保没有签合同但是公司说你要交社保你拿钱我帮你交我做到2017年4月份的时侯公司让我签合同合同上和我进厂的时间不一至合同上签订的日期是2017年4月1号至2018年4月1号过后还签了一份证明我看了一下上面写的是关与双方要承担劳动法律什么的我不签公司好想要强迫我签一样没有签劳动合同的时候我让她把前面八个月的工资和未交社保由让公司给我补偿双倍工资公司说我为什么要给你八个月的工资呀我该怎么办

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