我生孩子产假满了回公司上班，公司不提前通知我以不需要那么多人为由要求我继续休假，我休假直拿基本公司，平时工资的三分之一，一直到另外一个同事生孩子又让我去，我提出可以没事不加班按时下班，他们不同意，没通知我就又招到新人了，然后才告诉我我被解雇了，请问这样我能得到赔偿吗？

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