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我是即将毕业的学生，和单位签订了三方就业协议，不久后，在为毕业的情况下，我和单位签订了劳动合同，合同期限是一年试用期六个月，并未缴纳社保，工资也有扣押一百，请问我能以未缴纳社保为由和他解除劳动合同并辞职吗

其他 2017-05-25 15:53 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，是可以辞职的。合同期限一年，试用期不得超过两个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定 期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2017-05-25 15:53

     咨询我
  • 可以辞职的
    付倩律师

    付倩律师

    2017-05-25 10:32
  • 1年的合同是没有试用期的。
    【追问】请问这种情况我可以去申请仲裁吗
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-25 08:56
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