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我在武汉走马岭上了一个星期班。他们找理由说我不适应工资不给。

其他 2020-07-26 07:47 人浏览

共8位律师解答

你好，试用期是用人单位来考察劳动者的，一般劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动关系，提前3天即可。

刘琬琳律师认证

2017-05-25 15:32

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这个理由是不合适的，说不合适应该有理由吧，对方是怎么说的呢？

邓普云律师认证

2017-05-25 14:29

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2020-07-26 07:47

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公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？
1、沟通协商解决
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。

法律快车咨询顾问

2019-08-23 10:57

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

公司企业律师团队推荐

2018-02-05 05:50

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这个理由是不合适的，说不合适应该有理由吧

邢伟华律师

2017-05-26 07:22
建议去劳动局投诉

郁鸿生律师

2017-05-25 15:00
你好，建议可向劳动局投诉。

黄辉律师

2017-05-25 14:34

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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