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已满十六周岁但未满十八周岁的男性，可否到量贩KTV工作，如上海歌城、钱柜等。

其他 2019-07-08 03:41 人浏览

共8位律师解答

对于未成年人犯罪，应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初犯、偶犯、悔罪表现、个人成长经历和一贯表现等情况，予以从宽处罚。
（1）已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯罪，减少基准刑的30%---60%
（2）已满十六周岁不满十八周岁的未成年人犯罪，减少基准刑的10%--50%

平台法律顾问团队官方

2019-07-08 03:41

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第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-08-14 09:38

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未成年人犯罪是指已满14周岁不满18周岁的人实施了犯罪行为。未满14周岁的人实施法律规定的犯罪行为不认为是犯罪，不承担刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，只有实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒的行为，才构成犯罪，需要承担刑事责任。如果未成年人在14岁以前和14至16岁期间都实施了上述行为，那么只对14至16岁期间的行为承担刑事责任，14岁以前的行为不是犯罪，不能一并作为犯罪追究其刑事责任。已满16周岁的未成年人实施了法律规定的犯罪行为，都构成犯罪，需要承担刑事责任。如果未成年人在年满16周岁前后都实施了上一个问题所说的犯罪行为以外的其他犯罪行为，那么只追究未成年人在年满16岁以后的行为的刑事责任，对16岁以前的行为不作为犯罪一并追究。

平台特邀律师推荐

2014-10-06 18:11

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可以的

赵鸿杨律师

2011-06-23 18:55
你好！ 1我国劳动法第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2属于未成年人，我国《未成年保护法规定》，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入，经营者应当在显著位置设置未成年人禁入标志；对难以判明是否已成年的，应当要求其出示身份证件。应该是不可以的

法律快车律师团队律师

2011-06-23 17:13
不属于特种行业，禁止使用。

王丽丽律师

2011-06-22 16:14
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

田洪涛律师

2011-06-22 16:10
属于未成年人，我国《未成年保护法规定》，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入，经营者应当在显著位置设置未成年人禁入标志；对难以判明是否已成年的，应当要求其出示身份证件。我国劳动法第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

法律快车律师团队律师

2011-06-22 15:16