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请问我在公司做了3年了，最近因为儿子生病带他去看，没有跟领导请假，现在当我是旷工，差不多全把我一个多月的工资扣完了，如果我不要这份工作了，我能拿到一个多月的工资么？

其他 2017-05-26 16:10 人浏览
共8位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
    【追问】但我现在的行为，公司系可以直接开除我的，因为你没有向领导请假，属于系旷工，要扣钱
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-05-26 08:34

     咨询我
  • 如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-05-26 16:10
  • 建议协商处理
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2017-05-26 09:48
  • 你好，可以拿回实际上班的工资
    【追问】实际工资人家说我旷工，一天等于扣三天的钱，
    【回答】不合法的，可以到劳动局投诉
    刘刈律师

    刘刈律师

    2017-05-26 09:48
  • 您好，如发现用人单位有违法行为可以收集证据到劳动局投诉处理
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-05-26 09:40
  • 您好，建议先与对方协商处理，若协商不成可向劳动局投诉。
    杨锡鋒律师

    杨锡鋒律师

    2017-05-26 09:11
  • 可以到劳动局投诉
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2017-05-26 08:59
  • 可以要求发放全部克扣工资的，协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁
    【追问】可是人家一定认为我是旷工，必须扣钱
    张逸律师

    张逸律师

    2017-05-26 08:42
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