在一个公司上班，老总说试岗一个月，签的合同书，做了十几天，因为我晚到几回将我辞退，对我说沒有薪水，我想问一下我这薪水能要回家吗？
合同纠纷
2020-05-01 16:56
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共3位律师解答
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《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金。
因此如果是试用期内，劳动者和用人单位均应当提前三天提出解除劳动合同，否则用人单位应当支付经济补偿，劳动者给用人单位造成损害的，也应该赔偿用人单位。 -
你好，你旷工被用人单位辞退，用人单位属于有理由辞退你，但应当支付工资，你可以要求其支付工资，如果协商不成，可向劳动监察投诉。
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能要到，找劳动监察局反映。
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