共3位律师解答
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你好，单位的规定不合法，可向劳动局申请劳动仲裁。
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应当支付工资，可向劳动部门投诉
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你好，违法，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，要求依法结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金（如已经递交了辞职信的，则很难追索赔偿金）。
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