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我在公司被人打伤了,但公司说不能算工伤,公司包庇打人者,还要我自己出医药费看病,请问我有什么办法可以维权,报了警,但警察说公司自己处理,大家帮我出出主意。。。谢谢

刑事辩护 2017-05-27 11:53 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
  • 你好,可以起诉打人者要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。是因为工作原因发生冲突被打吗?建议你可以电话跟我说一下具体的情况帮你分析一下适合你的维权途径以及相应的赔偿数额。
  • 你好,请问是因为履行工作任务或者是工作原因被打伤了吗?现在花了多少医药费?需要更多的信息,建议来电咨询。
  • 可以自己去走工伤程序
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