咨询详情

律师们,您们好,我是做餐饮业的店长,在进公司时签了六个月的试用期合同,三个月后我发现怀孕了,和公司说,公司领导说放心,没问题,公司是正规公司,但公司这个月来了新的老总,我还有五天就满六个月,过试用期,但公司新老总说我不适合做店长职位,以我在本月迟到三次超出30分钟,为由提出要求我自己写辞职书,后经胁商公司扣我当月职效工资1500元,并降职二级,降工资2000元,公司要求我自己手抄公司打好的自己书面申请降职,目前还没有新店长到职,公司还是要求我负责店长的工作量,这样合理吗?还有3天就过试用期,公司还会以总总理由不和我转正吗?谢谢!

其他 2017-05-29 08:22 人浏览
共3位律师解答
  • 可以到劳动局的劳动监察大队进行投诉的
    【追问】您好,我没什么证明,证据,哪我用什么理由来投诉呢?
  • 您是可以到劳动局的劳动监察大队进行投诉——可以请律师介入具体了解案情
    【追问】老实说,如果要请律师追一,二千块,律师费都不够哦,
  • 您好,根据您说的情况,您是可以到劳动局的劳动监察大队进行投诉的
    【追问】熊律师,我没有合同在手上哦,这样政府部门会帮我处理吗?
    【追问】熊律师,我没有合同在手上哦,这样政府部门会帮我处理吗?
    【回答】相关的工衣工牌有可以证明劳动关系就可以了,人证或工作地方的照片
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中