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您好,律师。我出来找工作,不小心被机器压手了,现在切了两个手指头,那三个手指没有切,但都动也不能动,切手指头的时候,由于时间急没有通知老板,我刚好做手术的时候,医生说手指头烂了,不能要了,所以得赶快做决定,然后我大哥就说切,没有通知老板,现在该怎么做呢,律师

离婚 2017-05-30 11:36 人浏览
共5位律师解答
  • 如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商解决;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
  • 申请工伤认定
  • 伤残鉴定,要求赔偿
  • 如果是在工作中受伤就属于工伤,建议一边治疗,一边收集相关证据。
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