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您好,我们公司在通知上写的是按照国家的规定上五休二,但我公司上六休一,周六为加班,是普通的上班工资的1.5倍,但是现在我们公司现在却是这样的,一个月4个周六一天也不少的才给我230元,你说这合法吗?我们应该通过什么途径讨要。谢谢

调解 2011-06-23 08:38 人浏览
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