我们上海景鸿保安公司最近出了一项霸王条款，就是每个工作日扣掉半小时吃饭时间，不算上班工时，以前每个班12小时，现在只给11.5小时，这样子每个人每月要扣几百块钱工资，我们公司有接近3000名员工，这样子的话公司每个月要节省几十万块钱，但是不同意就要脱衣服走人。请问这样子合法吗？我们有什么办法解决？

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