工伤期间，工资怎么算
工伤赔偿
2017-05-31 09:54
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共4位律师解答
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你好，按照你的工资标准来支付。
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第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。
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你好，按照原先十个月的平均工资计算。
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