咨询详情

你好,有七年了每年有五天年薪假,公司一直汶,没有按排休息现在已终止劳动合同可以赔多少年的

合伙企业 2017-06-01 07:56 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同期满用人单位不续签的,应先劳动者支付经济补偿;
  • 你好! 劳动合同期满用人单位不续签的,应先劳动者支付经济补偿;以往带薪年假未休的,应按规定支付双倍工资给劳动者。协商不成的,劳动者可以申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中