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你好，请问新员工没过试用期辞职是七个工作日吗？我辞职之后上司签名了，但过了一天他反悔了有我做半个月才能走，他说公司有这个权力这样做，请问真是这样吗？因我家里有急事不想做那么久，我该怎么办？？求帮助，谢谢

其他 2017-06-01 06:27 人浏览
共4位律师解答
  • 你好！不合理，可向劳动局投诉
    【追问】我就一个打工的，上司和老板都是一伙的，能斗的过吗？辞职这些天五一和端午节的假期有没有薪资的，他们说辞职的没有薪资的，是这样吗？
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2017-05-31 15:32

     咨询我
  • 如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作，试用期提前三天书面通知就可以了，不需要用人单位批准。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-06-01 06:27
  • 你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2017-05-31 17:03
  • 试用期提前三天书面通知就可以了，不需要用人单位批准。
    【追问】这样说来就是公司没有权力拖延吗？
    【回答】是呀，你有证据证明你通知过离职就好了，三天之后不用去上班了。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2017-05-31 15:21
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