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本人2005年的劳动能力鉴定结论书单位没有本人的授权代为领取，我到省劳动能力鉴定委员会，省里说我要到市里拿到签收时间证明，省里会给重新鉴定，劳动能力鉴定委员会不可以作为被告主题，我以撤销单位代为领取为诉求，法院不予立案（合法吗）

行政诉讼 2020-04-17 03:26 人浏览
共5位律师解答
  • 可以投诉下。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2017-05-31 20:38

     咨询我
  • 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求
    （1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
    （2）工伤认定决定书原件及复印件。
    （3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
    （4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-17 03:26

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  • 发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后，可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要，详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
    刑事行政法律师团队律师

    刑事行政法律师团队推荐

    2018-07-28 21:21

     咨询我
  • 申请工伤认定，在工伤认定后，再申请劳动能力鉴定。具体规定如下：
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-07-27 22:18

     咨询我
  • 时间太久了，罢了
    王常青律师

    王常青律师

    2017-05-31 21:39
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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