试用期五一加班3天一天工资都没有，并且到公司一个月只休息了一天，中间因为累导致身体不适生病3天，发工资的时候还是按事假扣除工资，不能调休，原因说是因为在试用期什么都没有，同时告知要把工资降2000说是与预期不符合，如果后期能力上来工资还可再上调回来，这种情况如何处理
其他
2017-06-01 16:17
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共7位律师解答
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您好，可以申请劳动仲裁，要求按约定支付工资，涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。
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您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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协商不成，申请劳动仲裁
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