咨询一个问题，签订一年劳动合同，约定三个月试用期，但是试用期到后拖延6个月未转正，合同日期为：2016年9月26日-2017年9月25日，试用期该到2016年12月25日转正，但是至今都未转正是否可以申请劳动仲裁？该如何要求赔偿？公司所有的福利待遇我都未享受，是否可以申请补偿？

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