我2010年进厂,厂方没有我订立书面劳动合同,没有交社保,我上个月辞职,今月去领工资时,老板说,以2016年的单价结算给我,我不同意,2016年至2017年的单价相差2分钱一个产品,那我不4月份的工资少了500多元,我不同意,我想以老板不订合同,不交社保为由申请劳动仲裁,但我什么证明多没有,只有一个证人,能不能胜诉,谢谢,

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