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我是2017年4月5日入职公司的,通知我上班的时候,说好是3-6个月试用期,说一般没什么问题都可以3个月就转正。现在我还在试用期,人事方面不给我签劳动合同。还在招聘网上重新招聘我这个职位的。我应该怎么做。

其他 2017-06-05 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 未签劳动合同,可以要求双倍工资。
    【追问】双倍工资是整整一个月的工资,还是基本工资呢?
    【回答】是全部工资。
  • 委托律师整理相关证据,准备申请仲裁。
  • 问下人事部具体什么问题。
    【追问】我和她说了很多次了,不知道为什么就是要针对我。我已经看到有人在签合同了。但是我问她,她就不和我签。说 签合同谁都可以签。这是什么道理呢?
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