在一私营甜品店担任店长一年零十一个月（2015.0501-2017.0501），应聘的时候说好做满一年会多一个月工资资，我在2017年1月提出辞职说好做满5月份就不做了，老板同意了。但是后面4月份的时候老板招聘到一个储备店长，让我手把手的带这个储备店长，告诉我让我做完5月1号就不用来了。当时我还问了他这样我还有不有那个多一个月的工资，老板说有的。发工资的时候只发了我一个月普通员工的工资，我找他说理，他说我没有做满两年，而且连店长工资都没有了，他没有说过我被撤了店长，我一直领的都是店长工资唯独最后一个月没有了。现在我只有当时应聘去培训的协议书还有半年的发工资的汇款记录，还有考勤表。这些去劳动局告他们有用吗？（当时没有签合同书，所有福利工资都是口头协议）

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