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企业正规编制员工2012年因违规生育二胎被企业下属分(非法人资格)公司在未经上报总公司以及履行其他相关劳动法规的告知程序而开除公职,是否合法?当事人是否享有劳动仲裁权益?

其他 2017-06-03 10:40 人浏览
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