孝感劳动纠纷法律咨询

孝感
劳动纠纷
环卫所上班工伤，胜诉，环卫所没钱赔
你好，有没有去申请强制执行呢
涂利安
涂利安律师
0人看过
我想我手臂长了肿瘤需要做手术住院，我在老家孝感农村买的一年380元的新农合医保可以报销多少？
只要在符合条件内的手术费医保是可以报销的，农合医保手术费一般都是能报销的，一般的材料费国产的应该有一定的报销比例，进口的一般不报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
0人看过
现在59岁在工作单位 公司没有劳动合同 没有交保险 该怎么找公司赔偿
你好，这种情况需要走人身损害赔偿
涂利安
涂利安律师
0人看过
我已经交了十几年100的农保，准备把农保提高到每年8000再交15年。请问到我退休能领多少工资？
你好，关于退休领多少钱，可以去人社局咨询下
涂利安
涂利安律师
0人看过
我已经交了十几年100的农保，现在准备提高到8000再交15年，请问到我60岁退休工资能有多少？
你好，依据你六十岁的社保政策办理
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
0人看过
你好，单位没交养老和事业保险，可以要求赔偿吗
你好，如果是劳动关系可以补交
涂利安
涂利安律师
0人看过
请问要求法院解冻被告人公积金书面怎么写
按照法院要求书写，需要履行生效判决才能解冻
周泽高
周泽高律师
0人看过
劳务纠纷二年了还有2万2没给
具体多久了，把情况说一下
李建华
李建华律师
0人看过
单亲妈妈有工资但是没时间管孩子能送孤儿院嘛
无能力抚养小孩送孤儿院法律允许。有特殊困难无力抚养子女的生父母可以将小孩送养，除生父母一方不明或者查找不到的外，生父母送养子女，须双方共同送养。法律依据：根据《民法典》第一千零九十四条：下列个人、组织可以作送养人：（一）孤儿的监护人；（二）儿童福利机构；（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
0人看过
彼降薪降职怎么办
你好，降薪和降职问题可以去劳动仲裁
涂利安
涂利安律师
0人看过
公司拖欠3个月工资，孕妇可以申请2n补偿金和生育津贴吗
你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
杨帆
杨帆律师
0人看过
因欠工资款属个人，工地结束，人撤离无法获得原单位劳动调解具体部门信息。请问怎么申请劳动仲裁？
你好，劳动仲裁可以去公司注册地去申请
涂利安
涂利安律师
0人看过
有关医疗方面的问题。
你好，你简单的说下基本案情
涂利安
涂利安律师
0人看过
现在不是说农合380，可以领免费保险，领保险过后，可以报销吗
根据合同约定处理
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
0人看过
腰椎上有钉子4个不能做体力活能评残吗？
你好，通常是可以达到十级伤残的
涂利安
涂利安律师
0人看过
工伤。在宁夏出事故，人会应城了
法律分析：如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
0人看过
劳动者擅自解除劳动合同，提前离岗。公司要求劳动者按照劳动合同约定支付违约金。法律是否支持？
你好，如果是员工解除合同那是没赔偿的
涂利安
涂利安律师
0人看过
请问一下受伤看病走了医保报销还可以走工伤认定吗？
你好，认定工伤与医保是没有什么关系的
涂利安
涂利安律师
0人看过
我作为人事事务性工作操作者，我给自己签订了3次固定期限合同，这个工资公司是否违反了劳动法呢
你好，签订了3次合同肯定是不合法的
涂利安
涂利安律师
0人看过
是否需要继续支付医疗费用、病假工资及护理费；停工留薪期后死亡公司公司是否需要支付什么费用
你好您的事情需要在详细沟通一下，现在病人是什么情况
李建华
李建华律师
0人看过
因未签劳动和购买五险一金，走了被迫离职，公司告我离职给公司造成损失
你好，一般是可以告单位补交社保的
涂利安
涂利安律师
0人看过
我在工厂里受了工伤。当时，工厂用别人的名字在医院里做手术。我无法确认工伤，工厂拒绝赔钱。我该怎么办
您好，如您情况描述，可以申请劳动仲裁维权，要求单位赔偿您的损失。
邹连香
邹连香律师
0人看过
我在湖北安陆酒店上班时间摔断两颗门牙算工伤吗？我买了社保的
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
0人看过
上班5天在晚上12在公司发病第二天回家下午5点死亡，算工伤吗
你好，这种看是否身体疾病，具体需要分析
涂利安
涂利安律师
0人看过
我男朋友在张家港工地上干活左手小拇指断了一节，应该怎么赔偿？
因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
0人看过
在肥西的物流园上班日结工让后工作时被里面的一个女员工开叉车撞了右脚然后我自己去医院拍片子医院说我右脚脚踝骨折我跟物流园那边人说第二天晚上物流园那边人带我去医院拍片然后医院说我是旧伤，我在想我没有伤过右
法律分析：如果因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
0人看过
干好后老板不按约定的价格结帐，怎么办？
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
0人看过
张家港市工伤护理费标准
法律分析：工伤护理费的赔偿金额每天在100元左右，而具体数额的多少则由决定于工伤职工所住地的人均收入和社会经济情况。生活完全不能自理的，护理费是当地月平均工资标准的百分之五十；生活大部分不能自理的，护理费则是百分之四十。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
0人看过
请问公司扣除员工400但是社保卡显示每个人交纳费用只是¥80公司补交了376。
可以去当地劳动监察大队举报公司违法。
关丽
关丽律师
0人看过
我们学校周六要上半天补课，还要收取900元补课费，可以向教育局匿名投诉吗
这种情况你可以跟学校或者教育局举报的
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
0人看过
大四实习被辞退，三方协议也没有签
你好因为什么被辞退具体沟通一下
李建华
李建华律师
0人看过
我这边公司的面包车想要承包给员工 车子保险维护归员工 18000圆的车子费用 车子户口上员工的
你好你这边现在具体是什么情况呢您的诉求是什么呢主要纠纷是什么呢
李建华
李建华律师
0人看过
学校提前八天开学（初中）可以举报或延迟开学吗？
你好，建议与学校协商处理
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
0人看过
您好，我想咨询一下，我在奶茶店工作，未签订合同，干了半个月，我想离开，老板要求扣培训费，合法吗
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内与您签订劳动合同，则应当向您支付双倍的工资作为赔偿。其次，如果用人单位在您工作期间提供了专项培训费用，并对您进行了专业技术培训，且与您签订了服务期协议，那么用人单位可以要求您支付违约金。但是，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。同时，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。最后，如果用人单位以其他名义向您收取培训费等费用，则是违法的。您可以通过劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。综上所述，根据您的情况，用人单位未与您签订劳动合同是违法的，而要求您支付培训费也缺乏法律依据。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益。
刘冰冰
刘冰冰律师
0人看过
我是在手机上交灵活就业养老保险，不定时交，有时每个月交，有时三个月一起交，可以吗
你可以问一下社保部门
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
0人看过
问一下如果说这家公司只有社保没五险一金
你好具体详细沟通一下您的情况社保的什么事情呢
李建华
李建华律师
0人看过
我昨天跟同事打架被开除，老板以对方报警事情没解决不予工资合理吗
打架被开除也是能拿到应得的工资，只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同，是没有赔偿金的。用人单位以此为理由据发工资的，可以向当地劳动监察部门进行举报。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
0人看过
我爸爸在工地上，发了脑梗成了老年痴呆工地应该赔偿吗，没有合同
你好，如果是身体疾病是不能赔付的
涂利安
涂利安律师
0人看过
你好，我父亲在工地上被上面的钢板砸到了头，该怎么赔偿，应该怎样走工伤流程。
你好，工伤赔偿的流程如下：1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
王春丽
王春丽律师
0人看过
政府食堂没有给员工签定劳动合同被辞退怎么补偿
1、没签订劳动合同被辞退了的赔偿：劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。法律规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付未签订劳动合同的二倍工资差额。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
0人看过
你好，我女儿未成年去餐馆打工，餐馆恶意拖欠工资，克扣工资
你好，拖欠多少钱，不行就仲裁
李建华
李建华律师
0人看过
我是2019年年底入职的公司，公司2020年6月，才给我缴纳社保，这样需要补交吗？
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
0人看过
您好，我交了最低养老保险，可村干部漏了我两年，怎么办
您好，如果村干部漏缴您的养老保险，您可以采取以下措施来解决这个问题：与村干部沟通：首先，您可以直接与漏缴的村干部进行沟通，了解具体的情况，并表达您的诉求。可能是因为工作疏忽或其他原因导致漏缴，通过沟通，可以尽快补缴养老保险。向乡镇社保机构反映问题：如果与村干部沟通后仍未解决，您可以向乡镇社保机构反映问题。乡镇社保机构有责任监督和管理村级社保工作，并协助解决社保缴纳中出现的问题。申请仲裁或诉讼：如果乡镇社保机构未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。这将涉及到劳动法或社会保险法等法律法规的应用，建议您寻求专业法律人士的帮助。在处理这个问题的过程中，建议您保留好相关的证据和记录，如工资单、社保缴费记录等，以便在需要时作为证明材料使用。同时，也建议您关注相关法律法规的更新和变化，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
钱承
钱承律师
0人看过
工人受伤出院后还未鉴定伤残需赔付吗
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
0人看过
如果公司不给予本该享受的年终奖该如何取理
年终奖属于公司内部规章制度的规定，按照规章制度的规定发放。1、这个是不固定的，每间公司的规定不同，如果想了解具体情况，最好咨询公司人事部。2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。3、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
0人看过
我这边是实习期未满七天 只做了四天 主管跟我说没有工资 是什么情况
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
0人看过
公司故意拖欠报销，该如何处理？
你好，拖欠劳动者的报销款不属于劳动争议受理范围。若与公司协商失败，保存好相关证据，首先去劳动仲裁委员会申请立案，若不给立案让劳动仲裁委出具一个不予受理通知书，再带着通知书去法院立案。
许彦
许彦律师
0人看过
上下班途中遇到交通事故，双方各承担一半的责任，算是工伤吗
你好，上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤
涂利安
涂利安律师
0人看过
你好，请问一下。我做西餐厅工作。十三被老板辞退了天。
你好，被辞退可以申请赔偿
涂利安
涂利安律师
0人看过
我在一家公司做了几年，但是今年七月份离职了，这种情况有年终奖吗
你好，需要看劳动合同的约定。
涂利安
涂利安律师
0人看过
你好，快要过年了，辞职不批怎么办？
你好为什么呢理由是什么呢
李建华
李建华律师
0人看过
老板承诺的工资没有兑现，而我又没有证据证明我需要怎么做？
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
程智华
程智华律师
0人看过
工伤评不上级，休息了一个多月了
你好，伤到哪里评不上级
杨建华
杨建华律师
0人看过
员工提前一个月离职一定要批准吗
你好员工提前提交离职申请公司不批准也可以辞职最好是协商一致
李建华
李建华律师
0人看过
投诉一下班车司机
你好，可以直接到交通运营公司投诉
涂利安
涂利安律师
0人看过
没有签合同，工地老板拖欠工资不给，老婆怀孕了用钱
你好工地上班多长时间，欠多少工资您在工地具体负责什么事情呢
李建华
李建华律师
0人看过
在工地准备卸料的时候，导致车辆侧翻，损失很大，请问工地有责任吗，可以找工地赔偿吗
你好，对方有过错就可以找对方赔偿。
涂利安
涂利安律师
0人看过
您好，工伤导致右侧睾丸切除一个，请问做精液检查对工伤鉴定有帮助吗
你好，建议到专业的鉴定机构咨询。
涂利安
涂利安律师
0人看过
公司因订单而通知放假调休，年底所欠调休扣除工资，是否违法！
你好，可以跟我说下情况
邓普云
邓普云律师
0人看过
在那个万通职业学校交了7800元钱学费，学了半天，扣了我三四千和理吗
你好，违约金太高了，不合法
涂利安
涂利安律师
0人看过
1/3
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
汉川市律师 孝南区律师 云梦县律师 大悟县律师 安陆市律师 应城市律师 孝昌县律师
仙桃律师 天门律师 神农架林区律师 潜江律师 恩施州律师 随州律师 咸宁律师 黄冈律师 孝感律师 鄂州律师 荆门律师 宜昌律师 荆州律师 十堰律师 襄阳律师 黄石律师 武汉律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
仙桃劳动纠纷律师 天门劳动纠纷律师 神农架林区劳动纠纷律师 潜江劳动纠纷律师 恩施州劳动纠纷律师 随州劳动纠纷律师 咸宁劳动纠纷律师 黄冈劳动纠纷律师 孝感劳动纠纷律师 鄂州劳动纠纷律师 荆门劳动纠纷律师 宜昌劳动纠纷律师 荆州劳动纠纷律师 十堰劳动纠纷律师 襄阳劳动纠纷律师 黄石劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 孝感法律咨询 > 孝感劳动纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟