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公司规定每周固定一天休息,却经常加班,且不给补休,法定节假日以公司冲产值为由提出加班,且只给补休一天,并且提出如非提前一个月递辞职报告就扣除一个月工资,还逼迫员工主动离职,且不用付三倍补偿,并且劳动合同签订后没有盖章

其他 2017-06-04 15:19 人浏览
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