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来工厂上班五年半了一直没给买社保与签《劳动合同》,怎么样才能维护自己的合法权益,本人愿请律师维权!

诉讼 2017-06-07 11:09 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以要求公司补缴社保或要求经济补偿金,可到律所面谈。
    【追问】我目地就是让工厂补缴五年多的社保,并让其补偿没签《劳动合同》相关补助,这些需要哪方面证据;如果可行告诉我你律所或你的联系方式本人去面谈。
    【追问】我目地就是让工厂补缴五年多的社保,并让其补偿没签《劳动合同》相关补助,这些需要哪方面证据;如果可行告诉我你律所或你的联系方式本人去面谈。
    【回答】首先需要证明你的入职时间。本律师电话:13360665328.
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