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进入单位时,单位与个人口头约定试用期一个月并且进入单位时开始买保险,单位要求签定按劳付酬合同后才购买保险,因为签定合同时双方有异议所以合同一直未签定,但是单位拖了两个半月也一直没有买保险,现在个人已提前十天口头通知单位解除劳动关系,这种情况是属于试用期吗?请问试用期解除劳动关系单位是否个人缴纳社保?

其他 2017-06-05 08:36 人浏览
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