律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
黄险峰已经做出解答
查看答案>雷学兵已经做出解答
查看答案>刘伟利已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
试用期被延期讨赔偿
核心提示:电器公司以员工不服从公司工作安排,拒绝到新岗位工作等为由,出具劳动合同解除通知书,单方解除
试用期过长怎么办
试用期过长但如果符合法律的规定,仍然是合法的。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长
试用期过长 上海一企业被判违法
签订的劳动合同期限还不够7个月,可是在劳动合同中却约定了试用期3个月,这样的试用期约定是否符合法律规
延长试用期是否合法
劳动者在找工作时,有时会遇到明明已经约定了试用期,也签订了劳动合同,但工作一段时间之后单位却通知要延
劳动法可以随便延长员工试用期吗
不能随便延长劳动者试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限
试用期过长怎么办
在工作中如果用人单位违反劳动法,导致员工的试用期过长,那么是需要承担法律责任的。试用期过长怎么办?下
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我