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各位律师你们好请问一下原因是我在矿上上班在上班时间和别的队上人发生口角,与我发生口角的人用对讲机喊来人来了四五个人把我打了现在在医院治疗中到现在是18天了经医院检查眼部腰部头部还有鼻部都受了伤也在公安报了案至今也没什么着落请问我现在应该怎么办。在上班时间被多人打伤和我在矿上的公司有关系吗像这样的事情我应该怎样去处理怎样去解决请各位律师提一下宝贵的意见

离婚 2017-06-07 08:23 人浏览
共1位律师解答
  • 这种情形是否属于工伤,主要看是否从一般争吵演变为斗殴打架。打架行为既不是工作,也不是工作应当或可能发生的结果,因此一旦发生打架,行为性质就改变了,因为打架而受到的伤害,是打架发生的结果,不能认为是工作发生的结果,因此不应当认定为工伤,单位当然不负赔偿责任。受害人可以根据对方过错程度要求加害人承担责任(根据伤害程度,加害人还可能承担刑事责任)。
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