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我和人发生口角争执，在我转身是被人用钢筋和手掌打伤，现在一只耳朵失聪，小腿肌肉被打裂，可追究当事人那些赔偿。我和人发生口角争执，在我转身是被人用钢筋和手掌打伤，小腿肌肉被打裂

调解 2019-08-28 19:58 人浏览
共2位律师解答
  • 赔偿范围，请参看《侵权责任法》如下规定：
    第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    第十七条 因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。
    第十八条 被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。
    被侵权人为单位，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。
    被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。
    综合法律律师团队律师
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    2019-08-28 19:52

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  • 工伤赔偿，首先，要分清在什么场所，在工作单位为工伤，在外面以社会治安管理条例处理。
    1、公司领导打人，从公司制度和治安管理条例，领导都有错。
    2、看受伤的程度，受轻伤，负刑事责任，轻微伤为民事追究，如达到轻伤，报案，一定由公安部门处理，又可处罚，又能得到赔偿。
    3、如在单位，因工作原因被打，这要根据具体情况，您有没有动手，领导有没有受伤，按伤的情况要求赔偿。
    4、要求单位报工伤，工伤申报后，劳动部门会帮助您，进一步维权和处理。
    如报销医药费，伤残鉴定，责任追究，伤残赔偿等。
    5、不要再怕领导，打都打了，要处理，对以后的工作有好处，不能退步，那以后领导会更加欺负您的。用法律的维护自己的尊严，尊严比其它的更重要。
    祝早日处理完，再安心工作。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-28 19:58

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