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你好,我今年2月份才来佛山!3月7号在一家网店公司入职做网店运营,当时面试的时候说第一个月3500第二个月4000!4月29号离职的!6月6号发4月份工资才发现还是按3500算的,并且30号周末这天的工资也没有给我,当时离职的时候还要我们在离职单上写自愿不交保险字样!从入职到离职公司未跟我们签过任何劳动合同!请问我这些问题可以申请劳动仲裁吗?

离婚 2017-06-08 08:41 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 你好 可以的
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