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工资计算问题按双方在合同中的约定为准，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，如果劳动者与用人单位协商不成，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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协商不成申请劳动争议仲裁
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