2016年5月3日到现在这家工作，期间未签署任何书面合同，2017年6月3日公司无理由辞退。未提前通知，只在6月3日发了一条短信，在公司从事设计相关工作，有工作的qq聊天记录，工资有支付宝转账记录，有工作期间的短信记录，手边再无任何关于这家公司的任何书面材料，我现在想申请仲裁，不知道胜算如何，还需要提供哪些证据呢？应该申诉哪些？

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