单位工作了13年，在去年2016年大年30单位领导查岗我没到岗，单位让我代岗3个月，实际只代了一个月岗后让我上班，工资却发了3个月的代岗工资，去年考核在我不知情的情况下凭了我基本称职，而且我没有签字，是别人代签的字，不是我的笔记，但2017年今年又凭了个基本称职，连续二年基本称职就要下岗，请问下公平吗？等了说去年迟到发了三个月代岗工次还凭了二年基本称职面临下岗，等于重复考核多次，请问合法吗，我可不可以要求双倍赔偿。

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