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工作6年了。在孕期被用人单位无理由辞退,但是一直是和劳务公司签的合同,这种该怎么赔偿呢,劳务公司这边现在说只能赔偿去年平均工资X工龄,但是孕期不是该双倍赔偿吗

其他 2017-06-07 22:40 人浏览
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