由于应聘时是应聘的酒店值班经理岗位，到今天刚好一个月试用期结束，老板却突然要求我做酒店的专职销售，并未与我商量过而是直接电话通知我转专职销售对此我无法接受他们的安排便提出了离职，但是老板却说不提前一个月提出离职是不给工资的，他们这样做合理吗到现在都并未与我签订劳动合同即使是试用期的劳动合同也没有签订而且这边的工资是要押10天如果我没提前3天提出离职押的10天工资和上月工资我还可以向用工方要回吗

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