你好，我老婆于13年就职于昆山市某家公司，签了三年的合同，合同期内被调派到东莞分部办事处。合同于16年11月份到期，到期后公司未及时续签合同，但是我老婆还是一直在该公司正常上班，到了17年3月份生了一个小孩，目前还在休产假，但是接到该公司通知，要调派我老婆去昆山总部上班，我们一大家子目前都在东莞这边上班，我小孩还在吃母乳，不方便调去昆山上班，但是该公司说不去就自己主动离职，不然公司就辞退我老婆，而且没有任何赔偿。我老婆公司在东莞这边的办事处是在莞未注册的公司。这样的情况可以申请劳动仲裁吗？如果可以的话需要准备些什么材料呢？谢谢告知！！！

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