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我在工厂上班四年多了,刚进厂签了半年劳动合同后来一直都没签,社保也没买,年假也没有,现在工厂改革不想做了,可以赔多少钱给我。

其他 2017-06-11 10:16 人浏览
共1位律师解答
  • 1、你可以以用人单位未购买社保为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金; 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算。 3、还可以主张未休年休假工资。
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