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在工厂做了两年多。至到今年一月才签的劳动合同，而且一直都没买社保，我现在辞职，有补偿嘛

其他 2012-10-08 23:23 人浏览
共6位律师解答
  • 自动辞职的话就没有补偿哟。不过你可以提起仲裁要求支付部分月份的双倍工资以及社会保险方面相关的一些权益。如有必要可委托律师出谋划策。
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2012-10-08 23:23
  • 这种情况有没有补偿看如何操作，可以来电详询。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2012-10-08 19:59
  • 你的要求可以争取. 具体如何操作,须面询律师.
    贾雄律师

    贾雄律师

    2012-10-08 18:22
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。 没有买社保，你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-10-08 17:38
  • 未签订劳动合同可以要求双倍工资差额补偿，社保可以要求补缴
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-10-08 17:32
  • 未签订劳动合同可以要求双倍工资差额补偿，社保可以要求补缴
    孙志强律师

    孙志强律师

    2012-10-08 16:29
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