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在工厂吃饭后摔伤是工伤吗?工厂有多少责任?

其他 2017-06-13 11:36 人浏览
共4位律师解答
  • 法律规定属于工伤的情形: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要的责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 您好,可以向劳动局投诉的。
  • 你好!双方协商约定处理。
  • 您好,职工只有上下班途中发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以认定工伤,你的情况,不属于交通事故,并且责任在你本人,不能认定工伤
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