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小姨从2004年到某某工作至今,未缴纳社保,未签订劳务合同,工资一直以现金结算。主要诉求:补社保。目前单位答复:撤诉,可留岗继续工作,签订劳务合同。不撤诉,核算应补金额,离开工作岗位。问题:她没有工资卡,没有工资条,只有一个人证证明她一直在厂里。劳动仲裁是不是没有啥希望?2.社保按规定是不是必须给补交,按什么标准补交。

刑事辩护 2017-07-07 11:57 人浏览
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