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就是我上班的地方没有签劳动合同就是老板现在拖欠工资不发，就是我找老板要钱，老板就把经理叫进来，就让经理给我打欠条，就是经理打欠条说今欠到谁多少钱，欠款人写的是经理名字，就是欠条也没有写日期，现在老板不承认欠我的工资，就是跟老板没有关系，现在就是录音老板不承认，说是造假的，就是我的这种情况是告个人还是公司

其他 2017-06-15 14:17 人浏览

共11位律师解答

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2017-06-14 16:36

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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2017-06-14 16:39

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你好，需要人社局投诉。。。。。

徐卫东律师认证

2017-06-14 17:21

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起诉经理私人欠款。

付玉阁律师认证

2017-06-15 10:01

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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼

张勇律师

2017-06-15 14:17
同时起诉我帮你

杨冰律师

2017-06-14 19:23
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

法律快车律师团队律师

2017-06-14 18:59
您好，是有效的，可以要求支付。

李海江律师

2017-06-14 17:50
您好，建议您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧

姚志斗律师

2017-06-14 16:51
您好，要求单位支付工资

申维丰律师

2017-06-14 16:40
要求单位支付工资

李建成律师

2017-06-14 16:34