我从一家企业自动离职了，但有签劳动合同，公司内部给予了开除公式。当月我有19天左右的工资没有发，到几天已经过了2个月了。厂长说公司对于自动离职的不给予发工资。请问我能通过申请劳动仲裁获取我的工资吗

相关知识推荐

• 劳动仲裁裁决的申请

  劳动纠纷是属于比较特殊的，对此我国法律中规定了仲裁前置。只有经过了劳动仲裁委员会处理之后，对裁决结果

  劳动仲裁知识

  人看过
  
• 龙城精锻未发放工资是否能够申请劳动仲裁要求公司发放工资
  你好，可以向工作地的劳动人事争议委员会提出劳动仲裁申请。

  唐赏律师

  人看过
  

  4284人咨询过

  去咨询
• 

  谢晓阳律师

  广东龙浩律师事务所
  劳动仲裁费用
  01:31
  人已看

• 北京申请劳动仲裁

  北京申请劳动仲裁一、劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更

  北京劳动仲裁

  人看过
  

• 申请劳动仲裁

  《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本

  劳动仲裁程序

  人看过
  
• 公司克扣一部分工资 申请劳动仲裁收费么
  相对于人民法院审理劳动争议案件的受理费用，劳动争议仲裁收费的门槛显然偏高。根据《人民法院诉讼收费办法

  琼海律师

  人看过
  

  332人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁要钱吗

  劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。第五

  劳动法

  人看过
  

• 申请劳动仲裁收费吗

  提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗

  劳动法

  人看过
  
• 我可以申请劳动仲裁拿到工资吗以申请劳动仲裁拿到工资吗？未签合
  员工马上辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  222人咨询过

  去咨询
• 但是按时支付了工资，员工还可以申请劳动仲裁吗？还是发了工资。
  工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电

  广安律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁要钱吗，现在公司不给我发工资我想申请劳动仲裁
  写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双

  白银律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁要求公司发放工资
  公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、

  曾永前律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁能否拿到工资
  咨询劳动部门

  徐卫东律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁要求支付工资
  你好。你可以申请劳动仲裁维权。律师可以帮你。

  殷纪文律师

  人看过
• 劳动仲裁时效性一年还是两年
  在申请劳动仲裁后，如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。

  东莞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁请律师
  劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 主要是没有劳动合同，我还能申请劳动仲裁吗，
  即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

  韶关律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 2OO8年5月13日申请劳动仲裁时效是6个月，6O天，还是一
  在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老板现在拖欠工资还骂人，这怎么处理
  你好，这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。

  著作权侵权团队律师

  人看过
• 现在已经离职五年呐 社保现在可不可以申请劳动仲裁要求赔偿 社
  补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 收到劳动仲裁后要带那些证据原仲
  你是原告还是被告的呢？看看证据目录

  经易联合团队律师

  人看过
• 在没有签合同的情况下被强制离职，是否可以申请劳动仲裁
  未签劳动合同，可以主张双倍工资

  智奇诺团队律师

  人看过