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2010年2月我怀孕了 因为我身体不怎么好 单位让我在家休养 并同意工资发到2010年年底 可我刚回家休假不到半个月 工资就给我停发了 让我签一份同意解除劳动合同 工资一次性结到2010年年底 因为身体的原因就没有办理此事 请问律师现在我应该怎样维权呢

其他 2011-06-26 00:26 人浏览
共3位律师解答
  • 时效及已经签字的文件是很大的问题
  • 你最后签了同意解除劳动合同的文件了吗?如果没签,则你们之间的劳动关系还在,你可以要求回去上班,不要求回去上班的,可以要求支付劳动合同关系存续期间的工资及相应的经济补偿金 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
  • 要根据具体情况判断,就你所述的情况,时效及已经签字的文件是很大的问题 如需帮助,可来电咨询
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