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我在金店上班，当时我接待的顾客买的东西多，我需要拿东西，喊了好几次没人帮我拿（公司规定忙起来店长领班要帮忙拿东西的）被顾客催的很急我就大声喊了谁帮我拿下东西。就这样晚上开会店长就不点名的在那里发火骂人，我一听就问是不是说我，她就说是的，与是就吵了几句！第二天店长告诉了经理，经理是她的后台，经理就开处罚单不仅发我钱还让我写检讨，我没同意，她开除我我可以找劳动仲裁吗？

其他 2018-06-17 22:15 人浏览
共4位律师解答
  • 如果你因此事被开除，可以申请劳动仲裁并主张相应权益
    【追问】当天晚上店长回家朋友圈发消息骂我，我看见了，我就截图问她，有什么事说清楚不要这么折磨人，她不理我，我就气的骂她两句，我要是找劳动仲裁这对我会不会有影响？谢谢律师耐心回答
    沈满满律师

    沈满满律师

    2017-06-17 07:44
  • 可以尝试申请劳动仲裁
    沈振佳律师

    沈振佳律师认证

    2017-06-17 12:47

     咨询我
  • 1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-06-17 22:15

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  • 可以的，这是典型违法解除
    龚玲律师

    龚玲律师

    2017-06-18 09:19
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