咨询详情

你好，请问我在家干保姆工作，前一个月是给中介公答合同，在一个月里她要求中介公司退钱说我不好，后满一个月后她们又叫我在她们家干，第二个月干10又故意找事把我半夜从她们家赶出来，说工资不少，结果就不给了，这样的事我该咋办

其他 2017-06-21 15:34 人浏览

共10位律师解答

你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

宋超律师认证

2017-06-20 15:22

咨询我
您好，协商不成可以诉讼解决。

程智华律师认证

2017-06-20 16:03

咨询我
可以人社局投诉的。

徐卫东律师认证

2017-06-20 16:49

咨询我
可以诉讼处理

顾倩团队律师认证

2017-06-20 17:06

咨询我
建议你和单位协商处理

张勇律师

2017-06-21 15:34
申请劳动仲裁维权

刘安艺律师

2017-06-21 14:57
　向劳动监察大队投诉，或直接向法院起诉。　　《劳动合同法》　　第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车律师团队律师

2017-06-20 18:43
您好，协商不成申请劳动仲裁维权

申维丰律师

2017-06-20 15:40
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

姚志斗律师

2017-06-20 15:17
协商不成通过诉讼途径解决

李建成律师

2017-06-20 15:17