如果公司领导不屡行原开始面试的薪资待遇及工作安排的跟面试所谈的完全相反怎么处理
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2017-06-22 06:21
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可以申请离职
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要看案件的具体情况综合判断，按劳动合同约定处理，申请劳动仲裁
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按劳动合同约定处理，申请劳动仲裁
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