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员工试用期间,要求办理入职健康证等手续,因临时请假给时间不够,没能取到健康证。现用人单位以听障不太方便等理由,又通知不办入职。办健康证费用及交通费用,用人单位是否承担?谢谢。

其他 2017-06-22 09:41 人浏览
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